EdilCard

EdilCard 2012

Si ricorda che è disponibile il Fondo Nazionale Rimborso Spese Sanitarie da Infortunio e Malattie Professionali.
L'elenco delle prestazioni disponibili è presente nel seguente allegato:

a) Polizza infortuni titolari 2012;
b) Polizza infortuni lavoratori 2012;

Per la modulistica e altre notizie si rimanda al sito della Commissione Nazionale paritetica delle Casse Edili (www.cnce.it).

EdilCard 2010

Si ricorda che è disponibile il Fondo Nazionale Rimborso Spese Sanitarie da Infortunio e Malattie Professionali.
L'elenco delle prestazioni disponibili è presente nel seguente allegato:

a) Estratto polizza lavoratori 2010;

Per la modulistica e altre notizie si rimanda al sito della Commissione Nazionale paritetica delle Casse Edili (www.cnce.it).

Novembre 2008 (Comunicazione CNCE n. 367 prot. 2863/p/cv del 12.11.2008)

Si comunica che, il Consiglio di Amministrazione della CNCE ha deciso di mantenere inalterate anche per il 2009 le condizioni attualmente previste a favore dei lavoratori iscritti.

Le prestazioni fornite sono rimaste inalterate rispetto al 2008

Altre notizie sul sito della Commissione Nazionale paritetica delle Casse Edili (www.cnce.it).

Dicembre 2007 (Comunicazione CNCE n. 338 prot. 2565/p/cv del 14.12.2007)

Si comunica che, in relazione alla prestazione Edilcard per l’anno 2008, la Commissione ha convenuto con la società Unipol dei significativi miglioramenti alle coperture assicurative connesse al “Fondo nazionale rimborso spese sanitarie da infortunio”.


Tali innovazioni riguardano in particolare:
a) il rimborso integrale del ticket corrisposto dal lavoratore alla struttura sanitaria pubblica per le prestazioni, previste nella tabella allegata, connesse ad infortunio professionale o extraprofessionale ( nel caso di future innovazioni legislative in materia, le parti contraenti si sono impegnate a concordare prestazioni alternative);
b) l’erogazione di un assegno funerario di € 1.500,00 agli eredi di lavoratori deceduti a seguito di infortunio professionale, mantenendo l’importo di € 3000,00 nel caso in cui il lavoratore sia iscritto a Prevedi;
c) copertura integrale delle spese relative a riabilitazione neuromotoria, a seguito di infortunio professionale con ricovero di almeno 30 giorni (la prestazione sarà erogata in forma di convenzionamento con istituti di rilievo nazionale e di alta specializzazione ai sensi della legge 833/78);
d) corresponsione, nei casi di cui al punto c), di una diaria giornaliera, a favore dell’accompagnatore del lavoratore sottoposto alla riabilitazione, pari a € 50,00 al giorno (max 90 gg) qualora risieda fuori dalla provincia ove è ubicata la struttura riabilitativa ma all’interno della stessa regione;
e) fornitura, in alternativa a quanto previsto al punto d), del servizio gratuito di vitto e alloggio presso l’istituto di cura per l’accompagnatore, nel caso di residenza fuori dalla regione ove è presente l’istituto stesso;
f) rimborso forfetario delle spese di trasporto, nei casi di ricovero di cui al punto c),nella misura di €500,00 o € 1000,00 in relazione alla residenza dentro o fuori la regione in cui è ubicata la struttura sanitaria;
g) rimborso spese odontoiatriche, autorizzate da perito nominato da CNCE, per gravi danni all’apparato dentale causati da infortunio professionale, fino ad un massimo di € 7500,00.

Le citate innovazioni sono aggiuntive alle prestazioni fornite nell’anno 2007.

a) Scheda riassuntiva prestazioni 2008;
b) Elenco prestazioni per rimborso ticket/spese sanitarie;

Modulo 1 : Rimborso spese sanitarie da infortunio
Modulo 2: Indennita' forfettaria per ricovero ospedaliero, da infortunio professionale, uguale o superiore a 15 giorni e/o invalidita' permanente superiore al 50%;
Modulo 3: Assegno funerario nel caso di morte a seguito di infortunio professionale;
Modulo 4: Trattamento di cure per la riabilitazione neuromotoria a seguito di infortunio professionale;
Modulo 4.1: Integrativa per rimborso forfettario spese di trasporto a favore di lavoratore sottoposto a riabilitazione;
Modulo 4.2: Integrativa per servizio di vitto e letto a favore di accompagnatore di lavoratore sottoposto a riabilitazione;
Modulo 4.3: Integrativa per diaria giornaliera a favore di accompagnatore di lavoratore sottoposto a riabilitazione;
Modulo 5: rimborso spese odontoiatriche a seguito di infortunio professionale che colpisca l'apparato masticatorio;

Altre notizie sul sito della Commissione Nazionale paritetica delle Casse Edili (www.cnce.it).

Dicembre 2006 (Comunicazione CNCE n. 314 prot. 2357/p/sf del 20.12.2006)

Il consiglio di Amministrazione della CNCE nella riunione del 19 dicembre 2006 ha approvato un nuovo testo di polizza assicurativa relativa al "Fondo nazionale rimborso spese da infortunio" ai fini della prestazione EdilCard per l'anno 2007, apportando importanti miglioramenti per gli iscritti.

Le modifiche apportate sono così riassumibili:

1. Il massimale assicurato, per il rimborso delle spese a favore dei lavoratori iscritti, è stato elevato da 600 a 1.000 euro mantenendo la franchigia a 30 euro;

2. è stato concordato che, in caso di iscrizione del lavoratore al Fondo Prevedi, il massimale di cui al punto precedente sia di 2.000 euro;

3. sono state confermate le indennità di 1.500 e 2.000 euro nei casi di ricovero ospedaliero, a seguito di infortunio professionale, pari ad almeno 15 e 30 giorni e l'elevazione delle stesse a 3.000 e 4.000 euro per i lavoratori iscritti a Prevedi;

4. sono state altresì confermate le indennità ne casi di invalidità permanente superiore al 50% nella misura di 5.000 e 10.000 euro sempre in relazione all'iscrizione o meno del lavoratore al Fondo Prevedi;

5. è stato istituito un "Assegno funerario", cioè la corresponsione di una somma di 3.000 euro nel caso di morte a seguito di infortunio professionale e di iscrizione dell'assicurato al Fondo pensionistico Prevedi - la prestazione verrà liquidata dall'assicurazione entro 90 giorni dalla data di presentazione della relativa documentazione;

6. si è stabilito il termine massimo di 210 giorni dalla data di denuncia per il pagamento dei sinistri, e quello del 30 giugno dell'anno successivo a quello di accadimento per la denuncia dei sinistri;

7. sono state messe a punto tutte le procedure di verifica congiunta tra CNCE e Unipol sull'andamento dei sinistri, con report annuali e verifiche annuali e biennali, che consentiranno di destinare le eventuali differenze tra i premi corrisposti ed i sinistri liquidati ad incrementare le prestazioni dell'anno successivo a favore dei lavoratori iscritti.

 

Allegati:

a) Schema prestazione EdilCard;

b) Modulo per rimborso spese sanitarie;

c) Modulo per indennità di ricovero ospedaliero;

 

Altre notizie sul sito della Commissione Nazionale paritetica delle Casse Edili (www.cnce.it).

Febbraio 2005

La rete di strutture sanitarie convenzionate per gli iscritti EdilCard, per l'anno 2005, sarà quella fornita dalla Società NewMed, sostanzialmente equivalente alla precedente UniSalute. Elenco dei Centri convenzionati, per provincia è disponibile sul sito della C.N.C.E. (www.cnce.it)

Ottobre 2004

Sarà trasmessa agli indirizzi dei lavoratori iscritti la EDILCARD valida per l’anno 2005; la spedizione sarà curata a livello nazionale dalla Commissione Nazionale delle Casse Edili.

I servizi offerti sono:

a) circa 1.000 strutture sanitarie convenzionate - convenzione diretta con circa 150 odontoiatri (www.cnce.it);

b) spedizione diretta della tessera al domicilio degli iscritti con 2 numeri all'anno della pubblicazione cassedili news;

c) polizza assicurativa per ricovero ospedaliero da infortunio.

 

Per utilizzare i servizi connessi all’assistenza EDILCARD il numero esclusivo è: 06 885 217 29

 

A seguito della distribuzione dell’EDILCARD 2005 ai titolari spetta gratuitamente un’assicurazione (n. CI032125 EDILCARD) in caso di ricovero ospedaliero da infortunio (scaricare qui il modulo denuncia sinistro) con gli importi relativi agli indennizzi incrementati del 20%, con le seguenti caratteristiche:

 

- Ricovero ospedaliero da infortunio, di durata superiore a 20 gg., erogazione indennità una tantum di €. 420

- Ricovero ospedaliero da infortunio, di durata superiore a 40 gg., erogazione indennità una tantum di €. 840

 

- Ricovero ospedaliero da infortunio sul lavoro, di durata superiore a 20 gg., erogazione indennità una tantum di €. 840

- Ricovero ospedaliero da infortunio sul lavoro, di durata superiore a 40 gg., erogazione indennità una tantum di €. 1.680

 

N.B. Nel caso in cui il lavoratore è iscritto al Fondo PREVEDI le indennità sopra definite verranno raddoppiate

 

Restano inalterate le norme relative al calcolo dei gg. di gessatura con decorso domiciliare:

- nei casi di ricovero ospedaliero di durata pari o superiore a 20 gg. e fino a 40 saranno considerati utili, ai fini del conteggio per l'ottenimento dell'indennità, i giorni di gessatura con decorso domiciliare fino ad un massimo di 10 gg.

(es. 10 gg. di ricovero + 10 gg. di gessatura = 20 gg. di ricovero)

- nei casi di ricovero ospedaliero di durata superiore a 40 gg. saranno considerati utili, ai fini del conteggio per l'ottenimento dell'indennità, i giorni di gessatura con decorso domiciliare fino ad un massimo di 20 gg.

(es. 20 gg. di ricovero + 20 gg. di gessatura = 40 gg. di ricovero)

Aprile 2004

Sono state apportate le seguenti modifiche migliorative alla polizza suddetta n. CI032125 EDILCARD:

- nei casi di ricovero ospedaliero di durata pari o superiore a 20 gg. e fino a 40 saranno considerati utili, ai fini del conteggio per l'ottenimento dell'indennità, i giorni di gessatura con decorso domiciliare fino ad un massimo di 10 gg. (es. 10 gg. di ricovero + 10 gg. di gessatura = 20 gg. di ricovero)

- nei casi di ricovero ospedaliero di durata superiore a 40 gg. saranno considerati utili, ai fini del conteggio per l'ottenimento dell'indennità, i giorni di gessatura con decorso domiciliare fino ad un massimo di 20 gg. (es. 20 gg. di ricovero + 20 gg. di gessatura = 40 gg. di ricovero)

Tali innovazioni (che hanno effetto retroattivo dall'1 gennaio 2004) consentiranno al lavoratore di aver diritto alla prestazione assicurativa anche con periodo di ricovero inferiore a quello inizialmente previsto.

Per il modulo denuncia sinistro cliccare qui.

Novembre 2003

Sarà trasmessa agli indirizzi dei lavoratori iscritti la EDILCARD valida per l’anno 2004; la spedizione sarà curata a livello nazionale dalla Commissione Nazionale delle Casse Edili.

 

Per utilizzare i servizi connessi all’assistenza EDILCARD il numero esclusivo è: 06 885 217 29

 

A seguito della distribuzione dell’EDILCARD 2004 ai titolari spetta gratuitamente un’assicurazione in caso di ricovero ospedaliero da infortunio con le seguenti caratteristiche:

 

- Ricovero ospedaliero da infortunio, di durata superiore a 20 gg., erogazione indennità una tantum di €. 350

- Ricovero ospedaliero da infortunio, di durata superiore a 40 gg., erogazione indennità una tantum di €. 700

 

- Ricovero ospedaliero da infortunio sul lavoro, di durata superiore a 20 gg., erogazione indennità una tantum di €. 700

- Ricovero ospedaliero da infortunio sul lavoro, di durata superiore a 40 gg., erogazione indennità una tantum di €. 1.400

 

N.B. Nel caso in cui il lavoratore è iscritto al Fondo PREVEDI le indennità sopra definite verranno raddoppiate

Novembre 2002

Su indicazione della C.N.C.E. è attivato il circuito EdilCard per la realizzazione di una carta dei servizi che garantisca ai lavoratori iscritti alle Casse Edili il diritto di usufruire di tariffe agevolate attraverso una rete nazionale di strutture sanitarie convenzionate. 

 

La gestione di detto servizio avviene esclusivamente tramite un servizio di call center (dall’1.1.2003) a cura della SIGES s.r.l. di Avellino, che è tenuta a spedire ai rispettivi domicili la tessera identificativa. Per l'utilizzo dei servizi di cui sopra gli interessati, dopo aver ricevuto detta tessera EdilCard, dovranno rivolgersi esclusivamente al suddetto recapito.